Accompagnement individuel des collaborateurs

 

Ce sujet est un prolongement naturel et "sur-mesure" des politiques engagées pour la qualité de vie au travail et la prévention des RPS.

Le succès de sa mise en oeuvre, comme souvent, dépend des questions qui auront été abordées en amont :

  • A qui le proposer ?
  • Par quel service / interlocuteur dans l'entreprise ?
  • Pour quels bénéfices ?

 

Pour explorer ensemble ces questions, nous vous donnons rendez-vous le 16 octobre prochain à 12h autour de notre conférence téléphonique :

"Accompagnement individuel des collaborateurs : enjeux et facteurs clés de succès"

Détails et inscription sur ce lien

 

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