Les entreprises qui se transforment profondément à l'ère du digital comptent sur leurs salariés pour les suivre dans le sens de l'histoire.. et n'anticipent pas toujours les conditions qui permettront au plus grand nombre d'entrer dans la dynamique.

Découvrez les 4 fondamentaux pour embarquer vos équipes sur le lien suivant   >> Lire l'article d'Isabelle Le Bouëtté, fondatrice de Ma Vie en Mieux

Intervention de Ma Vie en Mieux
dans le cadre de la MASTER CLASS ESSEC Executive Education

"Prendre soin des managers, nouvel enjeu des entreprises"
 

Jeudi 4 juillet 2019 - 18h30-20h30
ESSEC Executive Education (La Défense)

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Le "caring" ou comment les RH épaulent leurs managers, véritables leviers de motivation et de performance des équipes

Nous avons organisé le 14 juin dernier une conférence sur un sujet qui fait beaucoup parler de lui lorsqu'il s'agit d'efficacité et de sérenité des équipes : l'Openspace...

Retour sur notre événement "Mieux Vivre en Openspace"

Lors de cette matinée, nous avons exploré ce qui se joue à l'échelle humaine dans un Openspace et comment l'entreprise peut favoriser l'émergence de modes de travail plus sereins : rôle des managers, explicitation et respect des règles du jeu, prise de conscience des besoins individuels et collectifs...

Parce que les expériences se partagent, nous avons souhaité venir à votre rencontre (Lille, Toulouse, Nantes, Lyon...) pour parler des managers de proximité en vous présentant notre Livre Blanc dédié au sujet : comment les chouchouter, les accompagner dans les évolutions attendues d'eux...

Accès au Livre Blanc sur ce lien

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultants en accompagnement du changement.

Le cabinet « Ma Vie en Mieux » est né de la conviction que nous avons tous à gagner à être mieux dans nos vies : les salariés, les employeurs, la société et l’économie au sens large. Nous aidons les entreprises qui ont conscience de cet enjeu à mettre en place de nouvelles pratiques de prévention et de motivation au travail.

Notre Livre Blanc enfin disponible !

Explorez dès maintenant pratiques, moteurs et freins
pour mieux accompagner vos managers intermédiaires.

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Entreprise & Carrières publie cette semaine le dossier « Touche pas à mon manageur de proximité » signé de Lys Zohin qui rassemble les témoignages de nos clients SNCF Réseau et FAURECIA Clean Mobility

Claude Mathieu, DRH de FAURECIA Clean Mobility et Bertrand Gouverneur, Responsable à la DSI de la SNCF Réseau y décrivent pourquoi nos Packs d’accompagnement individuel ont été proposés à leurs managers intermédiaires.

Les managers et chefs de projet qui font face à des situations de stress peuvent s'enfermer dans une spirale du surinvestissement qu'il est possible de déconstruire  >> Lire l'article de Jean-Luc Saugé