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L'apprentissage du management et l'analogie avec le devenir parent

18 décembre 2018

 

par Amandine Nguyen, psychologue clinicienne 

 

Le rôle de manager est devenu, en quelques décennies, l'un des piliers du leadership pour l'entreprise. Il a la responsabilité de décliner avec brio un cap et une stratégie opérationnelle tout en engageant et développant ses équipes. Pas de recette miracle néanmoins, c'est en manageant qu'on devient manager, pour reprendre une célèbre expression.

 

 

 

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