"En entreprise, les coachs sont plutôt réservés aux dirigeants,
avec un grand nombre d'heures, un travail approfondi et centré sur le professionnel.
avec un grand nombre d'heures, un travail approfondi et centré sur le professionnel.
Chez nous, on est dans une logique de démocratisation et on ne s'en tient pas au professionnel"
L'interview est accessible sur ce lien et aborde notamment les questions suivantes :
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En 2010, vous avez fondé votre cabinet en lui choisissant un nom "Ma Vie en Mieux", qui évoque plus le développement personnel que les problématiques d'entreprise, n'avez-vous pas eu peur d'être mal comprise ?
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Vous avez concrétisé cette démarche par la création de "Packs" que l'entreprise met à disposition de ses salariés. En quoi cela consiste-t-il ?
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Dans un certain nombre de grandes entreprises, il existe une hotline d'assistance psychologique. En quoi votre offre est-elle différente ?
- Peut-on considérer qu'il n'y a pas de frontière à respecter entre le travail et la vie personnelle ?
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