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DARES juin 15 - RPS et situation économique des entreprises

2 septembre 2015
 
 

 

La DARES, Direction de l'Animation de la recherche, des études et des statistiques, a publié en juin 2015 une note sur le thème

"Risques psychosociaux et situation économique des entreprises"

Cette étude, accessible sur ce lien, met en évidence que les entreprises en crise et les entreprises dites flexibles (charge de travail fluctuante) exposent davantage leurs salariés aux risques psychosociaux. Deux grandes causes ressortent : l'insécurité financière et l'intensité du travail, y compris dans les entreprises en crise.

 

Ci-dessous la synthèse par la DARES :


"La situation économique des établissements où travaillent les salariés du secteur privé détermine en partie les risques psychosociaux auxquels ils sont exposés.

Les salariés d’établissements « en crise » connaissent une plus grande insécurité de l’emploi, mais aussi un travail plus intense, des marges de manœuvre réduites et des rapports sociaux plus tendus que ceux des établissements « stables » ; leur santé mentale apparaît même fragilisée.

Les salariés des établissements dits « flexibles » signalent également une intensité du travail et une insécurité économique plus élevées.

Les salariés des établissements « en croissance » déclarent logiquement moins d’insécurité économique mais aussi moins de tensions au travail, tandis que ceux des établissements « restructurés » indiquent ressentir plus d’inquiétude pour leur emploi."